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医院开展中层干部任前集体谈话
新闻作者:网站管理员 来自:党办 发布时间:2019-07-30 15:14:57 浏览:550

7月29日下午,我院在图书馆四楼会议室开展中层干部任前集体谈话。党委书记陈岷江,党委副书记、院长张双林,党委副书记、纪委书记刘建勇,党委副书记陈丹丹,新任中层正职干部、业务科室主任和主持工作的副职干部参加了会议,会议由党委副书记陈丹丹主持。

  陈丹丹就医院中层干部换届工作的目的、程序、任职资格等相关情况进行了通报和强调说明。

  刘建勇提出,谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是提醒同志们遵守党的纪律和廉政规定,教育在先,预防在前,是对党员干部真正的关心,希望履新干部在新的岗位上从严自律、廉洁从政,做一名让组织满意、让群众信任的干部,为医院建设做出积极贡献。

  张双林对履新干部表示祝贺,从八个方面对履新干部提出要求:不忘初心、牢记使命;转变思想、更新理念;坚持学习、持续改进;团结合作、敢于亮剑;乐于奉献、责任担当;承上启下、科学施策;关心发展、关心民生;严于律己、廉洁奉公,希望大家干实事、会宣传、保安全,以实际行动在新的岗位上书写新的人生华章。

  陈岷江在总结讲话中指出,这次医院中层换届工作,始终坚持“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工中信得过”的选配原则。履新干部要提高站位、主动作为,做好“七个表率”:一是要做政治过硬的表率,二是要做坚持学习的表率,三是要做敢于担当的表率,四是要做真抓实干的表率,五是要做团结协作的表率,六是要做感恩奉献的表率,七是要做清正廉洁的表率。希望履新干部,珍惜组织的信任和培养,在新的岗位上展现新形象,积极主动对标对表,奋力新作为、创造新业绩;搞好工作衔接,尽快进入角色,激情干事,勇于担当,敢于创新,善作善成,以优异的工作业绩,向全院职工交出一份满意的答卷,为一流大学附属医院建设再立新功!

  陈丹丹就领会贯彻谈话精神提出要求,履新干部要通过学习找准自身定位、深化思考认识,立足本职岗位,扎实工作、履职尽责,做出教职工生认可的实绩,随时接受组织的考验,并就工作交接、梳理工作职责方面做出具体要求。

  组织干部科副科长吕超代表履新干部做履职承诺,新任干部现场签署了《履职承诺书》。

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