为深入贯彻落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56 号）和河南省《关于印发河南省住院医师规范化培训基地管理实施细则等五项细则的通知》（豫卫科教〔2023〕9号）文件精神，依据《河南省卫生健康委关于做好2025年住院医师规范化培训招收工作的通知》（豫卫科教函〔2025〕6号）的规定，现将河南大学第一附属医院住院医师规范化培训招收事宜通知如下。

培训基地概况

河南大学第一附属医院始建于1949年，居于八朝古都开封市，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复和急救为一体的三级甲等医院。医院是国家首批住院医师规范化培训基地、教育部卓越医生教育培训计划基地、国家卫生健康委脑卒中定点监测医院、国家糖尿病早期检测开封分中心、国家卫生健康委内镜与微创医学培训基地、河南省政府指定的人身伤害医学重新鉴定医院、河南大学司法鉴定中心、河南省高血压控制研究中心开封分中心。建设有互联网医院及远程会诊中心，开展在线咨询、在线复诊、在线开药、药品配送、远程会诊、远程心电、远程影像等服务。

目前，医院开放床位1800余张，教职工1800余人，教授、副高级以上职称、博士200余人，国家杰出青年2人，国家万人计划2人，国家优秀青年4人，国家青年拔尖2人，享受河南省政府特殊津贴2人。拥有河南省卫生健康委中青年科技创新人才8人，河南省卫生计生科技创新型人才“51282”工程领军人才4人，河南省教育厅学术技术带头人7人，开封市创新型科技团队带头人及创新人才29人。拥有省级医学会、医师协会等学术团体副主任委员以上86人，其中国家级委员25人。近年来，医院不断加强国内、国际间交流，建立了海外培训基地，定期选派科室骨干外出进行学术交流和技术培训，为学科发展提供坚实保障。

医院拥有国家临床重点专科建设项目1个；河南省医学重点（培育）学科14个；河南省临床医学重点专科7个；河南省特色专科3个；河南省区域医疗中心（建设单位）1个；开封市临床重点（培育）专科10个；拥有河南省神经疾病国际联合实验室等省级、市、校重点实验室及科研机构14个。与国家级重点科研平台“河南大学抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室”等开展战略合作，设立开放课题“1+1”机制模式促进医工理文交叉研究，持续推动标志性科研成果产生。近年来科研立项700余项，国家自然基金项目获批29项，其中国家自然科学基金国际合作重点项目填补了河南省卫生系统临床医学类该项目的空白。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的教学基地，是临床医学一级学科专业型及学术型硕士学位授权单位，涵盖20个二级学科，承担河南大学临床医学、口腔医学、护理学、临床药学、中医药学、医学与卫生事业管理等专业本科生、研究生教学任务。

医院拥有达芬奇手术机器人、PET/CT、3.0T磁共振、128排CT、SPECT-CT等先进医疗设备，并配备功能齐备的复合手术室、重症医学部。开展的机器人辅助微创手术、复杂心脏病手术、心脑血管病介入治疗、多学科微创治疗、神经疾病综合治疗、内镜治疗、肿瘤综合治疗、康复治疗等技术均已达到国内先进水平。医院拥有独立的医学模拟培训楼，内设临床技能培训中心、内镜与微创医学培训中心，使用面积3200平方米。临床技能培训中心拥有各种基础及专科培训设备、临床思维训练系统、考试系统、客观结构化临床技能考站等，为住院医师的学习提供了有力保障。

招收对象及条件

（一）政治立场坚定，热爱医学事业，有优秀的职业道德、有自我管理能力和团队合作精神。

（二）符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。

（三）不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业或口腔全科(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

招收专业

内科、外科、妇产科、儿科、全科、神经内科、超声医学科、放射科、口腔全科。

培训年限

本科、科学型硕士及科学型博士培训时间为3年。

网上报名

6月1日—20日。本年度统一采用网上报名，网址：http://kjjy.hnwsjk.cn，具体操作见《2025年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（见附件1）

现场确认

（一）网上报名成功后，需携带相关材料到我院进行现场确认。

时间：6月19-20日 8:00-12:00,14:00-17:00

地点：开封市西门大街357号河南大学第一附属医院北院16号楼2楼228室（住培工作办公室）

（二）现场确认时需提交材料如下：

1.纸质版《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》一份（A4 纸打印，委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）。

2.一寸免冠照片4 张。

3.个人身份证复印件(正反面印在一张A4 纸上，验原件，提交复印件)。

4.毕业证及学位证书原件及复印件（验原件，提交复印件)。

5.2022年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件（验原件，提交复印件)。

6.委培人员需提供委派单位的医疗机构执业许可证（副本：显示单位性质页）复印件、委派单位出具的介绍信（见附件2）

招收考试

（一）理论考试：通过资格审核的人员，须统一参加由河南省卫生健康委员会组织的理论考试（6月26日上午9:00—11:00）。

（二）技能考核与面试：通过理论考试的人员参加医院各专业基地组织的技能考核（包括单人徒手心肺复苏和临床实践技能操作）与综合素质面试。技能考核与面试时间：6月26日下午。

（三）录取：我院根据理论考试、技能考核成绩和综合素质面试及各专业招收名额择优录取。

（四）调剂补录：7月1日—7日未被录取的招收对象可登陆网址：http://kjjy.hnwsjk.cn，进行第二次网上报名（具体操作见《2025年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（见附件1）。

具体参试人员名单及考试时间、地点、组织形式等相关信息，将通过电话、短信、微信等形式通知。

相关待遇

医院认真贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

（一）学员补助包含：基本生活补助、绩效补助、岗位能力补助、紧缺专业补助、餐补、住宿补（免费住宿与住宿补贴二选一）等。

（二）紧缺专业补助：为积极响应国家及我省对全科、儿科、妇产科等紧缺专业的支持政策，医院对参加全科、儿科、妇产科紧缺专业的学员增加补助500元/月。

（三）独立值班人员轮转科室另发放夜班费、科室绩效奖。

（四）硕士、博士研究生学历人员待遇在以上基础上每月发放500-1000元学历补贴。

（五）单位委托培养学员，委派单位、学员与医院签订培训协议，学员人事关系、工资、福利、社会保险等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。医院与社会学员签订劳动合同并购买五险一金。

（六）我院图书馆、气膜馆、餐厅等对住院医师开放，享受职工同等待遇。

具体补助发放标准以医院相关文件为准。

咨询电话：0371-22736893  徐老师  赵老师