一、医院概况

　　河南大学第一附属医院（河南大学第一临床学院）始建于1949年，兴居八朝都会开封市，七十余年的风雨兼程，七十余年的健康发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复和急救为一体的国家三级甲等医院。是国家首批全科医师规范化培训基地、国家住院医师规范化培训基地、教育部卓越医生教育培训计划基地、国家卫计委脑卒中定点监测医院、国家标准化胸痛中心建设单位、国家标准化心衰示范中心、中国抗癫痫协会癫痫中心。

　　目前，医院开放床位1800余张，职工1700余人，教授、副高级以上职称、博士300余人，享受国务院特殊津贴1人，河南省政府特殊津贴2人，校黄河学者1人，特聘教授1人。拥有省中青年科技创新人才8人，省卫生计生科技创新型人才“51282”工程领军人才4人、学科带头人5人，市创新人才2人、科技创新团队8个。50余人次担任省级以上专业学会主委、常委，其中国家级10余人。近年来，医院不断加强国内、国际交流，建立了海外培训基地，定期选派科室骨干到美国、德国、加拿大等国家进行学术交流和技术培训，已有300余人次参与交流学习，为学科发展提供坚实保障。

　　医院（学院）拥有10个省医学重点学科，3个重点培育学科；4个省教育厅重点学科；2项省直医疗机构医疗服务能力提升工程专科建设项目；4个开封市医学重点学科；1个省级区域医疗中心，3个开封市区域医疗中心。拥有河南省神经疾病国际联合实验室等8个省级、校级科研机构，省级、校级、市级、院级科技创新团队6个。与国家级重点科研平台“河南大学抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室”开展战略合作，促进医教研产协同创新。设有院内青年创新基金，近年来科研立项总数达180余项，国家自然基金项目获批24项，其中国家自然科学基金国际合作重点项目填补了河南省卫生系统临床医学类该项目的空白。

　　医院（学院）从2001年承担河南大学临床医学、口腔医学、护理学、临床药学、中医药学、医学与卫生事业管理等专业本科生、研究生教学任务。2015年开始承担临床医学专业学位研究生教育，承担住院医师规范化培训工作；2018年获批口腔医学专业硕士学位一级学科授权点。近10年来，教育培养本科生、研究生和规培生等各类学生5000余名。

二、招聘基本条件

　　（一）应聘人员须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

　　3、遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。

　　4、海外留学归国博士及博士后，国内高校或研究机构优秀博士及博士后；本硕博专业应一致或相近。

　　5、教学、科研水平符合学校有关规定。

　　（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘类别及条件要求

　　专业方向：临床医学、基础医学、生物医学工程、生物学、药学等相关专业。

四、聘后待遇

　　（一）博士基本待遇：入职校编，聘为副教授，享受副教授待遇（含校发绩效），提供安家费和科研启动费。

　　（二）A．B．C三类人才待遇按照《河南大学医学青年人才特殊支持计划》执行（具体请咨询人力资源部陈老师）。

五、应聘方法

　　采用网上报名形式，应聘人员将所需材料发送邮件报名，邮箱：hdyfyrsk@126.com。

　　简历内容应包括：

　　个人基本情况：包括学习和工作经历、职称、职务情况；

　　科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

　　面试时还需提交：1.本科、硕士和博士学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）；2.思想政治品德表现材料（由博士毕业学校或原工作单位党组织开具）；3.专家推荐信2份（为本领域专家并注明专家的联系方式、职称或职务，其中一人应为本人导师或导师组成员，专家签名须为本人亲笔签名）。

六、联系方式

　　通信地址：河南省开封市龙亭区西门大街357号 河南大学第一附属医院人事科

　　邮政编码：475000

　　联系人：陈老师

　　联系电话：0371-22735066