4月3～4日，我院连续举办了三场招聘面试会，分别是研究生（第二批）招聘面试会、实用性人才招聘面试会和护理人员招聘面试会。

　　对于本次三场招聘面试会，医院十分重视和关注，院领导和各临床科室负责人严格认真地进行面试打分。经过严格的资格审查、笔试、面试等环节，在纪委监督下，工作人员加班加点统计结果，以期尽快与优秀人才签约，为医院补充新生力量。

　　人才建设是医院发展的百年大计，医院非常重视人才建设工作，开展多种人才引进途径，加大各类优秀人才的引进力度，不断夯实人才基础，构建人才高地，为加快建设“双一流”大学附属医院不断积蓄力量。