为推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动深入开展，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题，使新员工能够更快地适应工作岗位，11月4日下午，我院在16号楼红旗厅举办了以“学党史 悟思想 办实事 开新局”为主题的新员工座谈会。党委书记陈岷江、院长张双林、党委副书记陈丹丹、副院长刘志刚、工会主席席子明及各职能部门负责人、新员工代表参加了座谈会。座谈会由陈丹丹主持。

　　会上，新员工代表纷纷对领导给予的关怀与重视表示感谢，并结合岗位职责、立足自身成长畅谈了入职以来的切身感受。谈问题困惑，谈建议想法，现场交流深入，气氛热烈。参会领导广泛听取收集新员工入职以来在学习、生活等方面遇到的困难及关于医院发展、人才培养、管理提升方面的新想法和新建议，与新员工进行了充分沟通并对大家关心的问题一一解答，要求相关职能部门对新员工提出的问题能够立行立改的立即解决，对于一些复杂问题做好调研和跟踪落实。

　　张双林肯定了新员工对医院发展的关注，对大家勇于提出建议表示感谢。要求各职能部门做好新员工的关心关爱工作。他指出大家要正确看待和认识在医院发展过程中出现的问题，了解医院相关政策规定，不仅要提出问题，还要参与到解决问题中去。他鼓励新员工要有爱院情怀、吃苦精神，提高思想境界、关注自我提升，认识到自身肩负的重大责任，主动作为，积极行动参与到医院发展中。

　　陈岷江强调，医院党委行政始终将职工民生问题放在重要位置，非常关注关心新员工的学习和生活，本次座谈会就是要听听大家存在哪些困难，尽可能地帮助大家一揽子解决。他说道，医院的发展需要一代一代的青年同志接续奋斗，希望青年同志们能够立足岗位，努力奋斗，有情怀、有情操，和医院一起共同奋斗，共同成长，过有意义的人生。同时也希望青年同志们能够真正把医院当成家，医院会在政策和实力允许的情况下，使大家共享发展成果，获得更多的幸福感、归属感。

　　通过此次座谈会，新员工感受到了医院这个大家庭的温暖，纷纷表示会尽快适应新的岗位，努力工作，认真学习，勤于请教，不断提升综合素养，为一附院的发展贡献智慧和力量。

　　本次新员工座谈会是学史力行的生动实践，体现了医院对新员工的关心与重视。医院将不断采取措施增强教职工生的归属感和凝聚力，为医院的长足发展夯实人才基础。