为全面总结医院2021年工作，安排部署2022年工作，1月12日下午，我院召开了党政联席（扩大）会议，旨在通过汇报、交流、探讨等方式，全面梳理医院的发展情况，查摆当前存在的问题，制定和确立2022年的发展目标，推动医院高质量可持续发展。医院领导班子成员，党政管理、纪委群团、业务管理部门负责人，业务科室代表40余人参加了会议。会议由党委书记张秋梅主持。

▲会议现场

▲党委书记张秋梅主持会议

▲院长张双林作总结讲话

　　党委副书记、纪委书记刘建勇，党委副书记陈丹丹，总会计师张国印，副院长刘志刚、韩大正、张宏雨、郑先杰，工会主席席子明，分别以PPT形式就各自分管的工作2021年完成情况、2022年工作计划及重点进行了汇报，分析存在问题及不足，提出2022年应着重解决的问题、应完成的各项任务及举措，并就医院发展提出具体意见和建议。

▲党委副书记、纪委书记刘建勇作汇报

▲党委副书记陈丹丹作汇报

▲总会计师张国印作汇报

▲副院长刘志刚作汇报

▲副院长韩大正作汇报

▲副院长张宏雨作汇报

▲副院长郑先杰作汇报

▲工会主席席子明作汇报

　　护理部副主任殷凤芳、教学工作办公室副主任于东明、科研与学科建设办公室副主任牛晨光、内科医学部副主任杨文义、外科医学部主任王连渠先后进行了发言，并结合各自的工作岗位，就医院发展及下一步的具体工作提出了具体思考和建议。 

▲参会代表发言

　　院长张双林对各位院领导的汇报进行了点评。他指出，2021年，医院严抓疫情防控，严抓灾后防疫，严抓医疗安全，严抓医院发展，深入对标一流，发展建设三甲医院，推进“12369”发展思路，“十四五”实现良好开局。他全面分析了当前面临的新形势、新挑战，指出医院发展仍存在的问题，就以党建促发展、学科建设、科研与实验室管理、医院运营管理、信息化建设、人才梯队建设、教育改革积极融入“新医科”、深化医改、民生改善、金明院区建设等方面的发展规划提出建议。围绕实施“三个发展战略”，促进“三个转变、三个提高”提出具体要求：一是要统一思想，务实重干。以钉钉子精神，抓好常态化疫情防控和医院发展两大重要任务。二是目标清晰，科学谋划。将宏观谋划和微观把握、大局思考与具体措施结合起来，确保各项工作可细化、可操作、能落地。三是凝聚合力，强化协同。继续发扬一附院党政密切配合、班子精诚团结的优良传统，建设担当作为、互为支撑的领导班子，带出严守规矩、奋发协作的干部队伍，持续努力奋斗，用优异成绩迎接建校110周年，迎接党的二十大胜利召开！

　　党委书记张秋梅对各位班子成员的汇报、各位代表同志的发言给予充分肯定，对张双林院长提出的2022年10个方面工作的规划和三个方面的要求如何贯彻落实做出安排。她说道，本次会议旨在共同回顾2021年我们走过的路程，全面分析当前面临的新形势、新任务，进一步统一思想、振作精神，更好地谋划和部署2022年工作，为医院在新的发展阶段奋力谱写崭新华章开好局、起好步。整体汇报逻辑清晰、框架明确、数字详实，大家工作措施得力，方法得当，成果丰硕。在此，向为医院发展做出积极贡献的每一位同志道一句：你们辛苦了！她指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是我们向第二个百年奋斗目标进军的提速之年。新时代赋予新使命，新目标开启新征程。在新的一年里，让我们坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用伟大建党精神引航发展，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作举措，稳中求进，稳中提质，紧紧抓住大有可为的战略机遇期，乘势而上，奋力开创医院高质量发展新局面，为我校一流大学建设、健康中原建设作出新的更大的贡献！以更加优异的成绩迎接建校110周年和党的二十大胜利召开！

宏伟蓝图已绘就

砥砺奋进正当时

2022年

让我们一起向未来

共同携手再续医院发展新华章！