河南大学第一附属医院(第一临床医学院)始建于1949年,居于八朝都会开封市,2000年并入河南大学,成为河南大学第一附属医院,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复和急救为一体的国家三级甲等医院。目前,医院开放床位1800余张,教职工1700余人,教授、副高级以上职称、博士200余人,国家杰青2人,国家优青1人,长江学者1人,黄河学者1人,河南省中原英才计划创新人才1人,享受河南省政府特殊津贴2人。拥有河南省卫生健康委中青年科技创新人才8人,河南省卫生计生科技创新型人才“51282”工程领军人才4人,河南省教育厅学术技术带头人6人,开封市创新型科技团队带头人及创新人才16人。拥有省级医学会、医师协会等学术团体副主任委员以上86人,其中国家级委员25人。医院(学院)拥有国家临床重点专科建设项目1个;河南省医学重点(培育)学科14个;河南省临床医学重点专科3个;河南省教育厅重点学科4个;河南省直医疗机构医疗服务能力提升工程专科建设项目2个;河南省级区域医疗中心(建设单位)1个;开封市医学重点学科4个;开封市区域医疗中心3个。拥有河南省神经疾病国际联合实验室等省级、市、校重点实验室及科研机构11个。与国家级重点科研平台“河南大学抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室”等开展战略合作,设立开放课题“1+1”机制模式促进医工理文交叉研究,持续推动标志性科研成果产生。近年来科研立项400余项,国家自然基金项目获批25项,其中国家自然科学基金国际合作重点项目填补了河南省卫生系统临床医学类该项目的空白。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的教学基地,是临床医学一级学科专业型及学术型硕士学位授权单位,近年来,培养了一批又一批优秀医学人才。
根据医院发展需要,当前司法鉴定工作人力不足,现需急招实用性人才10人,具体条件如下:
一、招聘人员基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.政治立场坚定,坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.遵纪守法,身体健康,胜任岗位要求;
3.具有良好的品行,热爱卫生事业,无违纪违规等不良记录;
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、专业、人数及岗位条件
专业 |
人数 |
岗位条件(年龄计算截止时间为2024年12月31日) |
交通痕迹鉴定人 |
2人 |
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法医临床与法医病理鉴定人 |
2人 |
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文痕检鉴定人 |
2人 |
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法医物证鉴定人 |
2人 |
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司法鉴定人助理 |
2人 |
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三、待遇:
最终录用人员,按规定办理入职手续,工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。
四、程序:
1、医院发布招聘信息
2、个人报名
3、医院组织面试,确定试工人员
4、相关科室试工7天,由科室和主管部门负责考评,出具结论
5、院长办公会根据面试结果和考评结论进行审议,党委会审定
6、公示
7、办理有关手续
五、报名和资格审查
1、报名时间: 2024年7月1日至2024年7月8日。
2、报名方式:采用网上报名形式,应聘人员按照要求准确发送邮件报名,邮箱:hdyfyrsk@126.com。
3、提交具体材料
(1)身份证;
(2)基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证;
(3)学历认证报告(《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)资格证、职称证、聘书;
(5)如有工作经历的请提供劳动合同和养老保险明细;
(6)报名表、信息表电子版(附件1、2)。
报名邮件命名规则:按姓名/应聘专业的顺序填写。以上材料电子版在附件中逐一上传,切勿打压缩包(其中材料1-5请将原件用手机拍照或扫描);
4、资格审查:医院采取网上资格审查形式,请应聘者严格按照上述报名方式进行报名,资格审核是否通过以人力资源部通知为准。凡未按要求报名者,视为报名不成功。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,弄虚作假或故意瞒报,随时取消应聘及聘用资格。
六、考试与考核
1、笔试、面试、操作能力测试等具体事宜另行通知。
2、请应聘人员及时关注医院官网并保持电话畅通。
咨询电话:0371—22736900(河南大学第一附属医院人力资源部)
附件1:河南大学第一附属医院司法鉴定中心急缺性人才应聘报名表
附件2:河南大学第一附属医院司法鉴定中心急缺性人才应聘信息表
河南大学第一附属医院
2024年7月1日